hirebadge® | Training Excellence – das Siegel für top-Ausbilderinnen und Ausbilder
Das Training Excellence Siegel zeichnet Ausbilder*innen aus, die von ihren Auszubildenden als verlässlich, unterstützend und entwicklungsstark erlebt werden. Die Auszeichnung basiert auf einer Nominierung aus der Ausbildungspraxis und einer unabhängigen, psychologisch fundierten Prüfung – nicht auf Selbsteinschätzung oder formalen Ausbildungsversprechen.
Bewertet werden unter anderem die Qualität der Begleitung im Ausbildungsalltag, Kommunikation und Feedback, Wertschätzung und Fairness sowie die Förderung von Lernen, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung. Ziel ist ein belastbares Gesamtbild darüber, wie Ausbildung tatsächlich gelebt wird – aus Sicht derjenigen, für die sie am wichtigsten ist.
Mehrwert für den Ausbildungsbetrieb:
Die Auszeichnung hirebadge® | Training Excellence macht Ausbildungsqualität sichtbar und stärkt die Positionierung als attraktiver Ausbildungsbetrieb. Das Siegel unterstützt das Azubi-Recruiting, erhöht Vertrauen bei Bewerbenden und Eltern und zeigt, dass Ausbildung im Unternehmen professionell begleitet und ernst genommen wird. Gleichzeitig stärkt die Auszeichnung die interne Anerkennung von Ausbildungsarbeit und unterstützt eine nachhaltige Ausbildungskultur.
Mehrwert für Ausbilder*innen:
Das Siegel Training Excellence ist eine persönliche Auszeichnung, die fachliche und soziale Kompetenz in der Ausbildung belegt. Ausbilder*innen können das Siegel im beruflichen Profil, in internen Entwicklungsprozessen oder bei nächsten Karriereschritten nutzen. Es schafft Anerkennung, stärkt die eigene Rolle im Unternehmen und bietet zugleich fundierte Orientierung für die persönliche Weiterentwicklung.
hirebadge® | Training Excellence steht damit für geprüfte Ausbildungsqualität – sichtbar für den Markt und wirksam im Alltag.
Arbeitgeberqualität neu gedacht: Was hirebadge® von anderen Auszeichnungen unterscheidet
hirebadge® unterscheidet sich von anderen Auszeichnungen, weil der Prozess aus dem Team heraus startet, die Bewertung psychologisch fundiert und nachvollziehbar erfolgt und – wo sinnvoll – objektive Kennzahlen kontextbezogen einfließen. Zudem sind Methodik und Kriterien transparent und die Siegel zeitlich befristet, damit Arbeitgeberqualität aktuell und überprüfbar bleibt.
Für Unternehmen
Warum es sich lohnt
Mitarbeiterzufriedenheit sichtbar machen – mit COMPETARO und hirebadge®.
In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Erwartungen an Arbeitgeber ist es entscheidend, als Unternehmen glaubwürdig aufzutreten. hirebadge® ist die ideale Möglichkeit, um die eigene Unternehmenskultur objektiv sichtbar zu machen – durch die Anerkennung der eigenen Mitarbeitenden.
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